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                            徐塘公司:党建赋能“二次创业”走深走实
                            发布时间:2022/5/16 浏览:286次 字体大小:[大] [中] [小]

                            徐塘公司聚焦党建主责主业,坚持央企姓“党”,把党建工作放在企业发展大格局大背景中去考量,强根铸魂,提质增效,不断拓宽工作思路,充分发挥党建示范引领效应,创塑党建服务特色品牌,实现党建工作与中心工作的深度融合,充分提升了广大干部职工的幸福指数和队伍士气,为推动“二次创业”新征程、加快企业高质量提供强大内生动力。

                            坚持党建引领,压实党建责任。该公司党委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念,形成党委履行主体责任、班子成员分工负责、各政工部室、党支部齐抓共管、层层抓落实的“大党建”工作格局。党史学习教育和疫情防控靠前指挥,充分利用好党建工作例会、党支部书记月度例会等,实行党建工作例会督导机制,将每月党建工作暨党支部会议形成会议纪要和督办清单,抓实抓细党建工作责任落实,切实形成闭环管理。

                            坚持学思践悟,赋能“五大作用”合力。认真落实党委会“第一议题”制度,把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,作为党委理论学习中心组“首要议题”,坚持每月至少一次的集中学习研讨,做到学思践悟、知行合一。在全公司深入开展“忠党爱国、担当奉献、创新发展、勇立潮头,凝聚二次创业奋进力量”大讨论,认真学习习近平总书记关于国企改革发展和党建工作的重要指示、批示精神、集团公司形势教育读本、江苏公司“335”三步走创一流总规划等内容,准确把握江苏公司发展的新目标、新要求、新目标,围绕安全生产、经营管理、项目发展、党的建设、技术创新、幸福大唐建设等广泛提出意见和建议,共征集“金点子”261条,并制定清单切实抓好推进落实,共同凝聚党政工团“二次创业”的使命担当,传承好徐塘公司红色基因。扎实开展“我为群众办实事”活动主题活动,与“学史明责、守纪力行”学习实践紧密结合,研究制定“我为群众办实事”30条清单,聚焦贯彻新理念、保障基本民生需求、推进企业治理体系和治理能力现代化等方面,推动企业生产经营,改善办公环境和文体中心设施、开展满意餐厅,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

                            强化“三基”建设,推进“全面过硬”。认真落实集团公司党的建设“两年强基、三年提升”行动计划,科学制定方案和时间轴,明确恶人、挂图作战,以党委规范化建设、党支部标准化建设、党员队伍培训等为重点,坚持问题导向加大整改力度,形成横向到边、纵向到底的严密推进体系,不断夯实党建基础。坚持“四同步”、“四对接”,2022年及时完成4个党支部委员补选,有效提升党支部组织力;注重业绩考核,开展党建专项检查和党支部书记党建考核述职评议,强化结果运用,发挥“指挥棒”作用;选优配强支部班子,把政治和业务素质过硬的人才选聘到党支部书记岗位上来,持续做好党员发展工作,发展党员数量创近年来新高,党员队伍结构持续优化;自2020年以来,开展“双结对”活动,党支部“1+1”结对共建、党员与职工群众“1+X”结对互促,8个党支部和65对党员一直保持结对,针对短板和不足进行帮扶学习,有效促进了党支部管理水平和广大党员群众整体素质提升。

                            聚焦创新创效,深化党建融合。坚持以生产经营和改革发展检验党建工作成效,开展提质增效专项攻关,以“三提两降一治”、“七个一”节能降耗创为主要内容,切实攻关解决“硬骨头”和“老大难”问题,有效减低燃料成本和财务费用。深入开展“党旗在一线高高飘扬”活动。成立11支党员突击队、设立9个党员责任区、12个党员示范岗和9个志愿服务队,对机组检修和运行中出现的“急、难、险、重”问题,以党组织和党员“揭榜攻关”为载体,攻克检修维护等生产难题7个,完成了锅炉防磨防爆等重大设备检修3余台次的突击任务。2022年以来,坚持打造徐塘“党建引领+”特色品牌建设,开展“党建引领+人才素质”、“党建引领+安全生产”、“党建引领+科技创新”等10个项目党建“品牌”立项,力促形成生产经营发展“挂牌出题”、党组织“揭榜破题”、党员“亮牌解题”全员创新创效氛围。

                            厚植家文化,赋能新活力。加强江苏公司网站、集团公司网站、报纸、电视、大唐杂志、新媒体“五大媒体”的宣传投稿力度,形成广播有声、视频有影、展板有画、网站有文“四位一体”的立体宣传格局,《越战老兵的芳华》《用“较真”守住安全底线》等多篇报道在学习强国、人民日报、中国网等国家级媒体刊发。对标大唐集团公司文明单位一流方阵,深入开展 “道德讲堂”、“弘扬时代新风行动”、“我们的节日”等多项活动,开展好村企共建、少年宫等建设工作,扎实推进文明单位创建工作。深入践行大唐江苏公司“主动、敬业、创新”苏电精神,做好“数一数二”的创新文化、“六进一树”的廉洁文化、“较真”安全文化的宣传引领工作,使干部职工明确行为准则,提升文化追求。积极策划落实公司关于成立50周年系列庆典活动安排部署,大力传播企业文化理念,讲好苏电故事,树好大唐品牌,展示大唐形象。激发广大干部员工乘势而上、攻坚克难、再创佳绩的激情,凝聚助推企业高质量发展的强大合力。

                            东风吹来满眼春,“二次创业”正当时。站在历史的新起点上,徐塘公司党委将坚定不移的落实集团公司党组和江苏公司党委要求,持续加大探索力度,进一步强化“答卷”意识、始终保持“赶考”状态自我加压,不懈进取,努力提升公司新时期党建工作水平,为全年高质量完成各项工作提供坚强政治保证,以优异成绩向党的二十大献礼!

                            作者:焦红 王琳

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