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                            苏州公司工会“九大举措”筑牢抗疫“堡垒”
                            发布时间:2022/3/2 浏览:77次 字体大小:[大] [中] [小]

                            苏州地区疫情爆发以来,苏州公司工会迅速行动,发挥好桥梁纽带作用,以“九大举措”筑牢抗疫堡垒,充分体现了职工“娘家人”的担当。

                            强化组织发动。第一时间组织召开工会委员会扩大会议,动员各分工会和广大工会干部,把疫情防控工作作为当前重要工作来抓,号召广大职工立足岗位,有序参与疫情防控工作,各劳模先进、专业骨干要在各自岗位上发挥模范带头作用。

                            做好宣传引导。充分利用与党群工作部合署办公的优势,用好宣传阵地,加大疫情防控政策措施的宣传解读力度,普及疫情防控知识,发布防疫健康提示。教育引导职工加强常态化自我防护,服从企业疫情防控管理,正确佩戴个人防护用品。

                            开展走访服务。全体工会干部迅速行动,确保走访到每一名员工,协助解决职工疫情期间相关工作、生活困难等,排查出有关问题14条,全部落实到相关部门及时办理。

                            加强沟通协调。加强与办公室、人资部等部门的沟通联系,了解疫情防控物资储备情况、人员管控情况等,协助行政做好有关工作。

                            开展志愿服务。发挥工会干部和职工群众的互帮互助精神,针对“上班难”,工会干部陈笛成为“专车司机”。每日接送不能乘坐公共交通的员工上下班;针对“理发难”,发电分工会挖掘了身边的“Tony老师”马长录帮助大家理发;针对“买菜难”,分工会主席胡枫积极协调食堂,丰富小卖部米面粮油蔬菜零食等货品……

                            深入走访慰问。组织开展形式多样的走访慰问活动,把企业的关怀送到广大职工的心坎上。及时购买6500只口罩向员工发放,给居住在公寓的职工子女送去慰问品和阅读书籍。

                            丰富文化生活。为缓解职工疫情期间的心理压力,工会开展了“书香苏热”阅读活动,下发图书清单供职工选择,补充职工书屋藏书种类和数量,动员广大职工在驻厂期间多读书、读好书,陶冶情操,缓解压力。

                            加强心理关怀。密切关注职工心理健康和心理卫生,动员各党支部书记、分工会主席加强思想动态分析,发现苗头问题,及时安排心理健康干预和辅导。主动与苏州市总工会对接,向职工公布24小时心理咨询热线,做好职工队伍稳定。

                            选树先进典型。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,及时报道,充分展示抗疫保供一线员工的风采,营造“比学赶超”的良好氛围。

                            作者:朱子清

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