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                            【江苏公司2021年度“先进工作者”】滨海公司常亮
                            发布时间:2022/2/9 浏览:269次 字体大小:[大] [中] [小]


                            常亮,男, 36岁,现任滨海公司安全监督与生产部安全监督主管。该同志始终以饱满的工作热情和忘我地工作态度,坚持“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的工作思路,立足所热爱的安全生产工作,认真履职,工作积极,具有较强的事业心,始终牢记一名安监人的责任和义务,扎实推动安全监督工作的开展。

                            逐步完善安全体系

                            完善体制机制。根据岗位、人员变动及时修订了安全生产责任制、网络信息安全责任制。根据规定完善公司双防机制方案、三讲一落实三个清单、日计划分析清单、明确查除保管理流程,出海两票管理实施细则,规范安全生产费用提取和使用管理、两措管理制度,完善岗位风险告知卡。坚持有法可依和有法必依,有力推动了安全生产责任体系的健全完善。

                            深入推进安全教育

                            深入组织学习习总书记讲话精神,下发习近平总书记关于安全生产重要论述口袋书,人手一册,强化自学,主动学习。将习总书记讲话作为第一议题贯穿到安委会、分析会中。

                            开展《新安全生产法》学习,新安法做到全员人手一册。组织开展了滨海公司进行了7次安全生产法学习。从修改背景意义、总体把握、主要修改内容等方面进行了培训,突出了新《安全生产法》对主体责任的要求,对第一责任人、直接责任人、领导责任、监督协调责任进行了解读,明确了“三个必须”原则。

                            规范风电场日常安全培训管理,要求从简单、高效、务实的角度开展各类安全培训。组织建立全员安全教育培训档案。依法合规落实企业主体责任。

                            开展公司级安全培训教育。组织安全教育培训活动16次,认真宣贯安全生产制度要求。组织开展外委人员安规考试201人次,授权82人三种人权利。

                            规范开展安全生产

                            强化班组建设。注重班组长培养和使用,规范开展班组各项工作,运行一班金牌班组自查评得分率93.6%;根据自查结果,将下一步重点工作放在班组建设中,发掘每一名员工特点和潜力,用好每一名员工。

                            根据人员变化及时调整安委会成员。22名安全专兼职人员取得安全培训合格证。各部门专兼职安全管理人员齐全,三级安全监督网健全。

                            规范现场作业管理。对不合格的三讲一落实、日计划、两票进行考核。安全日活动按照简单、实用的要求,减少通篇累读,只针对与现场部分进行宣贯学习,重点在人人讲体会和发言上。要求各出海作业面配备摄像头,查找违章行为。出海业主带班人员对出海人员逐个进行检查,严把出海人员准入。

                            积极推进专项整治工作

                            全面排查隐患和治理问题。全年开展专项检查活动18次,抓实当前安全生产各项工作,每周开展一次安全检查、下发一份检查通报,共下发安全检查通报34期。发现各类问题799项,整改完成495项,对4项重大问题进行挂牌督办。

                            根据季节性特点开展防寒、防冻、防火、防台排查。重点排查防火封堵、场区加热器等运行情况,各建筑物防水渗水情况、防汛物资缺失情况、并针对防汛工作重新修编了防汛应急预案,对汛期演练和防台工作发现在问题在重新修编中进行了完善。

                            对照集团公司下发的安全生产检查通报、视频会任务分解、非停报告、安全生产事故指引、江苏公司安全监督检查通报要求举一反三开展自查。

                            强化外包队伍管控。组织对外包队伍约谈,公司主要领导对金风明阳项目部进行了约谈。分管副总经理对公司后勤及服务人员进行了约谈。由于资质问题清理、清退外包队伍人员5人,船舶清退3艘。外包队伍十禁令运维班组、金风、明阳项目部将禁令上墙,入场人员统一粘贴二维码。

                            落实高风险作业管控要求,强化现场的巡查督导和旁站监督,做好高风险作业分级管控和开工前检查;持续开展船舶专项检查,坚持开船前检查,确保人、船、证统一工作。

                            建立企业安全文化

                            安全月期间,根据公司要求向所有员工及外委单位人员邮寄了一封安全家书,在安全家书中阐述了公司安全生产工作开展情况,希望用父母的心、夫妻的情、儿女的愿共同筑牢员工的安全防线。

                            开展手写安全寄语和全家福照片制作工作。对公司所有员工、外委单位人员将家人的安全寄语和全家福照片统一收集,制作摆件。

                            牵头参加了盐城市滨海县举行“安全宣传咨询日”活动。滨海公司精心制作的安全生产知识的图文展板吸引了众多市民群众前来观看。公司职工在发放宣传手册的同时,积极宣传人身触电、紧急急救、消防逃生等安全生产知识,详细解答群众提出的安全问题,通过与群众交流,宣传了大唐集团公司的安全理念和企业安全文化。

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